今日解读!今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?
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今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?
北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。
特训内容引发质疑
据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。
从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。
有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。
企业回应:强度可接受,会改进
针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。
“魔鬼特训”背后的企业文化
今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。
专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。
事件启示
今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。
金子豪高尔夫广东高要金利公开赛次轮暂居榜首 奖金榜争夺战愈演愈烈
广州,2024年6月18日 – 2024茅台1935中国巡回赛-广东高要金利公开赛于6月14日至16日在广东高要金利高尔夫俱乐部举行,经过两天精彩角逐,中国球员金子豪以66杆的成绩,以-8的总成绩暂居榜首。
首轮比赛中,金子豪就展现出良好的竞技状态,抓到7只小鸟,仅丢掉1杆,以65杆的成绩排名第一。次轮比赛中,金子豪延续了火热的手感,虽然在第12洞和第17洞分别吞下柏忌,但他在其他洞的表现依然出色,抓到6只小鸟,最终以66杆的成绩完成比赛。
目前,金子豪以两杆的优势领先排名第二的泰国球员瓦查拉·普罗姆梅科姆(-6)。其他排名前十的球员包括中国球员张蕙林(-5)、李超(-5)、窦泽成(-4)和澳大利亚球员斯科特·亨特(-4)。
金子豪目前在2024茅台1935中国巡回赛奖金榜上排名第二,仅落后排名第一的吴春晖10万元。如果金子豪能够在本周夺冠,他将与吴春晖的奖金差距缩小至10万元以内,这将给后續中国巡回赛的进程增加更多可能。
本届广东高要金利公开赛汇集了众多国内外顶尖球员,是2024茅台1935中国巡回赛的重要一站赛事。比赛的激烈程度和精彩程度都远超预期,也为球迷们奉献了一场精彩的视觉盛宴。
以下是新闻稿的一些细节:
- 金子豪在首轮比赛中抓到了7只小鸟,仅丢掉1杆,以65杆的成绩排名第一。
- 金子豪在次轮比赛中抓到了6只小鸟,吞下2个柏忌,以66杆的成绩完成比赛。
- 金子豪目前以两杆的优势领先排名第二的泰国球员瓦查拉·普罗姆梅科姆。
- 金子豪如果能够在本周夺冠,他将与吴春晖的奖金差距缩小至10万元以内。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 金子豪是一位经验丰富的老将,他曾在2022年赢得过一次中国巡回赛冠军。
- 金子豪在今年的表现一直非常出色,他在前几站比赛中都取得了不错的成绩。
- 金子豪在本周的比赛中表现出了强大的竞争力,他有望夺得冠军。
以下是新的标题:
- 金子豪强势领跑广东高要金利公开赛 奖金榜争夺战进入白热化阶段
发布于:2024-07-03 19:56:44,除非注明,否则均为
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